Verantwoordelijkheidsdomeinen

-- PEOPLE

• Actieve rol in rekrutering

• Nauwe opvolging, coaching en motiveren van de aan jou toegewezen medewerkers

• Ontwikkelen van het aan jou toegewezen team van medewerkers

-- OPERATIONS

• Opmaken en opvolgen van de planning van de aan jou toegewezen medewerkers op een efficiënte en kwalitatieve manier, rekening houdend met de relevante bruto marge factoren

• Opvolging van de dienstverlening bij de aan jou toegewezen klanten

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

• Administratieve opvolging van klanten- en personeelsdossiers
• Kennisdeling en opvolging onderhoudsproducten en -machines bij medewerkers en klanten
• Preventie – bewustzijn risico’s op de werkvloer

-- COMMERCIEEL

• Onderhouden en stimuleren van klantenrelaties

• Detecteren van commerciële kansen

Wie ben jij?

• Je ben iemand die graag ownership neemt, je hebt een grote verantwoordelijkheidszin

• Je bent leergierig en enthousiast

• Je bent een echte problem solver, flexibel en kan zelfstandig werken

• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie. Een echte people manager

• Ervaring in planning is een pluspunt

• Je bent een sociaal standvastig persoon die sterk organisatorisch en commercieel werkt

• Je bent service-minded t.o.v. het bedrijf, de medewerkers en de klanten

• Je hebt charisma, overtuigingskracht en kan vlot communiceren met verschillende partners & klanten

• Je hebt een commerciële ingesteldheid.

• Je kan je ook in het Engels en/of Frans goed uitdrukken

• Je hebt een goede PC-kennis

Je komt terecht in een team van 4 ervaren regio managers. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de General Manager.